Один из лучших Форекс-брокеров – компания «HYCM». Входит в состав корпорации «Henyep Group», основанной в 1977-м году. В настоящее время абсолютно легально предоставляет услуги трейдерам в различных юрисдикциях, действуя на основании лицензий от «FCA», «CySEC», «DFSA» и «CIMA».
Обучение Forex Лучшие брокеры

Стиль корпоративной жизни

На пиках бизнес-циклов компании перебарщивают с излишками корпоративного стиля (corporate lifestyle) в угаре конкурентной борьбы за клиентов и высококвалифицированных работников.

Дорогие развлечения

Пора отпусков – подходящее время для выяснения намерения руководства вашей фирмы касательно политики привлечения новых работников. Если в этот период растут затраты, возможно, компания испытывает недостаток рабочих рук и жестоко борется за каждый дополнительный доллар прибыли. Не только простые граждане захлестнуты волнами эмоциональных и финансовых излишеств, но и компаниям приходится вести друг с другом конкурентную войну за клиентов к новых сотрудников. Война достигает наибольшей интенсивности на пиках бизнес-циклов – все бегут из последних сил, стараясь как минимум сохранить занимаемые позиции. Чем выше корзины, наполненные подношениями сотрудникам, тем более вероятны проблемы финансовой системы и фондовой биржи спустя где-то год. Дорогое шампанское и икра – надежные индикаторы предстоящих в следующем году сокращений, что, безусловно, найдет свое отражение в графике фондовых индексов.

Приходилось ли вам развлекать клиентов в самых дорогих ресторанах, где в меню такое количество прилагательных, что трудно разобраться в типе блюд да и цены выглядят так же запредельно? Как-то подруга пригласила меня на ленч в симпатичный, но безбожно дорогой французский ресторан. Она сказала: «В следующем году тебе уже не придется увидеть в меню эти дорогие блюда. Во время рецессии они будут предлагать более дешевые блюда», Но, скорее всего, изменится все меню целиком, а не только цена блюд. Это наблюдение относится к декабрю 2000 г., когда снижение фондовых индексов лишь начиналось. Подруга оказалась права насчет меню: поменялись не только блюда в ресторане, но и владельцы ее компании, а также размер бюджета на презентационные нужды. Но по крайней мере ресторан остался на месте. Правда, теперь он обычный мексиканский, а не эксклюзивный французский.

Вечеринки перед выходом в отпуск были всего лишь началом фестиваля протяженностью в целый год.

На пиках бизнес-циклов, когда возникают проблемы с кадрами, фирмы обхаживают практикантов так же мощно, как и лучших клиентов. Зрелище практикантов, все усилия которых направляются на «знакомство с обстановкой» или посещение вечеринок, – четкий знак изменения ситуации месяцев через двенадцать. Фирмы оказываются в таком положении на вершине экономических подъемов. В принципе эти вещи большинству не по душе. Руководство предпочитает наблюдать за сотрудниками, производящими продукт, а не посещающими фуршеты. Публике, узнающей об этом из прессы, это тоже не нравится. Да и не может нравиться.

Вечеринки для персонала

Оказавшись на описывающей вокруг Манхэттена круги яхте, на корме которой разместился играющий ваши любимые рок-баллады оркестр, не забудьте о своем резюме. Припасите дюжину копий для каждой из знаменитостей. Самая роскошная вечеринка для персонала, на который мне посчастливилось побывать, проходила в обновленной Радужной Комнате Рокфеллеровского центра. Играли знаменитые рою музыканты в черных очках и шляпах. Пол сотрясался от колотящего ритма и отплясывающих пар. В том же 1987 г. фондовый рынок сплясал свою собственную джигу. Ритм был столь же бешеным. Очередной ремонт в Радужной Комнате был проведен в 1999-м–за год до следующего краха.

Если с балкона трехзвездочного отеля, где проходит вечеринка вашей компании открывается чудесный вид на тропический пляж, наслаждайтесь видом, пока глаза не начнут слезиться. Вполне возможно, что спустя год перед вами будет расстилаться зрелище совсем иного качества – вроде парковки у третьеразрядного мотеля.

Игры на рабочем месте

Во время пузыря на фондовом рынке во второй пошлине 90-х балом правили акции технологических компаний. Спрос на экспертов в этой области был высок, а предложение крайне ограничено. Вместо того чтобы просто повысить уровень оплаты, менеджмент делал акцент на привлечение новых сотрудников с помощью различных трюков, призванных сделать стиль работы в компании более привлекательным.

Неожиданно изменился корпоративный стиль одежды: в офисах замелькали столь любимые молодыми технарями джинсы и рубашки поло, а запонки и галстуки полетели в окно. Оказалось проще позволить сотрудникам приходить в офис в их обычной одежде, нежели платить большие деньги, на которые можно купить приличные костюм, рубашку и галстук. Молодым знатокам высоких технологий все это было по душе.

Довольно быстро офисные инновации со стиля одежды перекинулись и на Другие области. Теперь во время перерывов сотрудники развлекались, играя в пинг- понг. В некоторых организациях появились баскетбольные щиты, пинбольные машины и другие игрушки для переростков.

Веселье царило, пока аналитик с Уолл-стрит, занявшись арифметическими подсчетами, не изменил мнение об индустрии сотовой связи. Он рассказал американцам, что для оправдания существующих цен на телекоммуникационные акции каждой семье придется приобрести в следующем году по новому мобильному телефону. Его анализ повлиял не только на продавцов телефонов, но и на поставщиков, прессу, в которой размещалась реклама мобильников, владельцев складских помещений и торговавших акциями брокеров.

Когда обычный бизнесмен начинает разгуливать в офисе одетым в джинсы и сандалии, мы находимся вблизи от вершины инвестиционного и экономического циклов. Когда на стенке коридора рабочего офиса укрепляют баскетбольный щит, стоит попробовать забросить в него мяч, эффектно накрыв корзину сверху, после чего продать свои «волшебные» акции.

Содержание Далее 


Важно: актуальная возможность выиграть $40–$250 реальных (не бонусных) средств в конкурсе на демо-счетах.



Яндекс.Метрика
Успейте купить доллары по акционной цене! Ограниченное по времени предложение от одного из лучших брокеров валютного рынка.